«Я не верю в найм», — Михаил Токовинин, AmoCRM, о секретном вопросе для собеседований
OpenRussia.ru :: Новости бизнеса и предприятий :: 21 сентября 2016 08:55

[ 2016-09-21 08:55 ] : "«Я не верю в найм», — Михаил Токовинин, AmoCRM, о секретном вопросе для собеседований"

«Я довольно быстро нашел вопрос, который помогал мне отбирать кандидатов. Я просил назвать 5 лидеров рынка и дать им характеристику».

Блоги DK.RU

Михаил Токовинин:

Я не верю в найм и считаю собеседования неэффективными, но когда я нанимал людей, я старался нанять прежде всего тех, кому интересно. Люди которым интересно то, чем они занимаются, всегда добиваются хороших результатов.

Я довольно быстро нашел вопрос, который помогал мне отобрать именно таких кандидатов. Я просил назвать 5 лидеров рынка и дать им характеристику.

Так вот. Среднестатистический сотрудник веб-студии (а я тогда нанимал в веб-студию) мог назвать только 2-3 лидера рынка по памяти.

Орфография и пунктуация автора сохранены
Печать Наверх
Войти в кабинет     Зарегистрироваться
  О проектеНаш каталогТарифные планыFAQРеклама на сайте

Направление: 
Тема: 
Товары и услуги Компании и фирмы
Статистика портала
фирм и компаний: 61053
товаров и услуг: 167627
новостей: 38429
Каталог компаний
Бронирование отелей
 

OpenRussia.ru, Новости бизнеса и предприятий, «Я не верю в найм», — Михаил Токовинин, AmoCRM, о секретном вопросе для собеседований

 
Портал OpenRussia.ru


Информация